Onze krachten bundelen voor zij-instromers in Steenwijkerland
Op 15 april tekenden InteraktContour, Zorggroep Noorderboog en Zorggroep Oude en Nieuwe Land een intentieverklaring voor een gezamenlijke aanpak van zij-instroom in de zorg. Met deze samenwerking willen de organisaties mensen die willen overstappen naar de zorg een goede start én toekomstperspectief bieden.
Samen opleiden, samen leren
De zorgsector staat onder druk door personeelstekorten. In de gemeente Steenwijkerland zien de drie organisaties een gezamenlijke verantwoordelijkheid én kans om nieuwe zorgprofessionals op te leiden. In de periode 2026–2028 bieden zij samen een leer-werktraject aan voor zij-instromers die worden opgeleid tot Verzorgende IG (niveau 3).
De opleiding vindt plaats in samenwerking met Deltion College en DCTerra.
Breed en praktijkgericht traject
De deelnemers krijgen een dienstverband bij één van de organisaties, maar doen tijdens hun opleiding ervaring op bij alle drie. Door deze roulatie leren zij verschillende doelgroepen en werkvormen kennen. Zo ontdekken zij waar hun talenten liggen en welke organisatie het beste bij hen past.
In totaal worden zes leer-werkplekken beschikbaar gesteld, twee per organisatie. De organisaties werken samen op basis van gelijkwaardigheid en delen kennis, ervaring en begeleiding.
Investeren in de toekomst van de zorg
Met deze samenwerking investeren de organisaties in duurzame inzetbaarheid, goede begeleiding en een sterke regionale arbeidsmarkt. Door samen op te leiden, willen zij zij-instromers binden aan de zorg en bijdragen aan continuïteit en kwaliteit van zorg in Steenwijkerland.
De voortgang van het traject wordt regelmatig geëvalueerd. Bij een succesvolle pilot bekijken de organisaties hoe zij de samenwerking structureel kunnen voortzetten. Vanaf maandag 20 april kunnen mensen die interesse hebben in het leer-werktraject zich oriënteren en aanmelden via de werken-bij pagina’s van de drie organisaties. Klik hier voor de vacature bij InteraktContour.
